<html><body><div style="font-family: Arial; font-size: 12pt; color: #000000"><div>Thank you, Dennis.<br></div><div><br></div><hr id="zwchr"><div style="color:#000;font-weight:normal;font-style:normal;text-decoration:none;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12pt;"><b>From: </b>dennisobrien@sharejerusalem.com<br><b>To: </b>"Clay Eubank" &lt;clayeubank@gmail.com&gt;, mkathrynmassey@gmail.com, "Peter Kafin" &lt;law@kafin.name&gt;, "Scott Peterson" &lt;scottmartinpeterson@hotmail.com&gt;<br><b>Cc: </b>"John Arteaga" &lt;johnarteaga110@gmail.com&gt;, "jim sweeney" &lt;jim.sweeney@pressdemocrat.com&gt;, suspiry@gmail.com, "Jenness Hartley" &lt;bronzegold@gmail.com&gt;, "Marco McClean" &lt;memo@mcn.org&gt;, "KZYX LIST" &lt;kzyxtalk@lists.mcn.org&gt;, "Dennis''OBrien" &lt;dennisobrien@sharejerusalem.com&gt;, "Richard L Miller" &lt;radio@mindbodyhealthpolitics.com&gt;, "Stuart Campbell" &lt;scamp1104@comcast.net&gt;, "themaj" &lt;themaj@pacific.net&gt;, "richard miller" &lt;drrichardlmiller@gmail.com&gt;, "bruce anderson" &lt;friscobruce@gmail.com&gt;, "Meg Courtney" &lt;mcourtney1@mcn.org&gt;, pgullixson@pressdemocrat.com, "Lorraine Dechter" &lt;ldechter01@gmail.com&gt;, "Benj Thomas" &lt;ukiahguy@yahoo.com&gt;, "Bob Page" &lt;bobp@airportclub.com&gt;, "Stuart Campbell" &lt;gm@kzyx.org&gt;, "clay" &lt;clay@visionguild.com&gt;<br><b>Sent: </b>Thursday, June 2, 2016 12:53:47 PM<br><b>Subject: </b>[Kzyxtalk] Committees, Minutes, Records<br><div><br></div>The Bylaw section cited by Mr. Peterson applies only to Board meetings. &nbsp;However, the Board of Directors Policies and Procedures require minutes to be kept of all Committee meetings. &nbsp;There are three sections of the P&amp;P that are relevant: Accountability, Record Keeping, and the hiring of the General Manager, which are copied below. &nbsp;In general, Members have the right to attend any Board meetings (and apparently any Committee meetings), to ask questions and make comments, and to have access to the minutes of those meetings. &nbsp;However, there is a big exception for personnel matters, which is acknowledged by both state law and federal regulations. &nbsp;My own opinion is that the meetings and minutes of the Personnel and Hiring Committees fall into that exception.<br><div><br></div>Although Mr. Campbell selected the chair of the Hiring Committee, had access to confidential information, and broke his promise not to seek the GM position, he ultimately was not chosen. &nbsp;Even though his own actions are suspect, it would be difficult to conclude that the Committee's decision was improperly influenced by him.<br><div><br></div>In my Notice of Intent to Sue, I mistakenly suggested that changes in the Bylaws must be reported to the California Secretary of State. &nbsp;This is incorrect. &nbsp;Only changes to the Article of Incorporation need to be reported.<br><div><br></div>Hopefully this clarifies the rights and responsibilities of both the Board and the Members regarding such matters.<br><div><br></div>Dennis<br><div><br></div><br>3 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ACCOUNTABILITY<br><div><br></div>3.1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Access:<br>It shall &nbsp;be the &nbsp;policy &nbsp;of the &nbsp;Board &nbsp;to allow &nbsp;open &nbsp;access &nbsp;to financial &nbsp;records, &nbsp;program &nbsp;<br>plans &nbsp;and &nbsp;other documents describing and related to the operations &nbsp;and works of KZYX &amp; KZYZ to <br>anyone who expresses interest. &nbsp; Requests must be made during regular business hours (M-F, 9-5). &nbsp;<br>Copies may be made provided that the person so requesting &nbsp;pay nominal copy costs. &nbsp; Excluded &nbsp;from <br>this policy are personnel &nbsp;records, financial &nbsp;donations &nbsp;where the donor &nbsp;requires anonymity, &nbsp;and <br>other sensitive information &nbsp;which may come up from time to time which if publicly known might <br>adversely affect the outcome of sensitive negotiations.<br><div><br></div>3.2 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Documentation:<br>Minutes shall be kept of all meetings &nbsp;of the Board of MCPB and be available &nbsp;to anyone desiring <br>copies, providing that they pay nominal copy costs. &nbsp;Request shall be made during normal business <br>hours.<br><div><br></div>3.3 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Meetings:<br>All meetings shall be open to anyone &nbsp;who wishes to attend. &nbsp; A portion of each business meeting <br>shall be set aside for public questions and commentary. &nbsp; It shall be the policy of the Board to <br>allow commentary &nbsp;as early in the agenda as possible. &nbsp;The Board reserves the right to hold closed <br>portions of public meetings to conduct &nbsp;personnel &nbsp;or other sensitive &nbsp;business. &nbsp; Meetings &nbsp;will <br>be noticed on-air at least 5 days before said meeting. &nbsp; A written notice shall be posted at the <br>station &nbsp;in a conspicuous &nbsp;place at least 5 days before any meeting.<br><div><br></div>4 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;RECORD KEEPING<br><div><br></div>4.1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bookkeeping:<br>Accounting records shall be kept on the accrual basis and maintained in accordance with policies <br>and procedures established &nbsp;by the Corporation for Public Broadcasting and generally accepted <br>accounting practice.<br><div><br></div>4.2 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Minutes:<br>Minutes shall be recorded for all Board and Committee &nbsp;meetings, and Annual Membership Meeting and <br>any other meeting which the Board shall deem necessary. &nbsp;Minutes shall contain: name of group, <br>date, time and place of the meeting, names of Board members, regrets and absent, names of staff in <br>attendance &nbsp;and consist of three parts: &nbsp;issue, discussion, and action.<br>1. &nbsp; Issue shall be an explanation or description &nbsp;of the topic at hand.<br>2. &nbsp; Discussion &nbsp;shall be a summary of who said what and the main point made.<br>3. &nbsp; Action shall be a brief description &nbsp;of any action taken on an agenda item. &nbsp;Included in <br>action can be recommendations that the issue be referred to staff or committee for further study or <br>and acceptance or rejection of the proposal on the floor.<br>A full statement of all motions, including the mover and seconded and the result of the vote shall be<br>contained as well as a clear indication of what follow-up action is to be taken by whom and when it <br>is needed shall be contained in the minutes. &nbsp;An identification &nbsp;of reports and documents presented <br>under each agenda item and copies of these items shall be attached &nbsp;to the official copy of Board <br>minutes.<br>It shall be the policy of this Board to have the Secretary of the Corporation &nbsp;(or his/her &nbsp;appointee) &nbsp;keep the<br>minutes of the full Board meeting. &nbsp;In the absence of the Secretary, the chair of the meeting shall <br>designate the taker of the minutes.<br><div><br></div>4.3 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Agendas:<br>It shall be the policy of the Board to set agendas which give Board members a chance to address the <br>mission of KZYX &amp; KZYZ as well as the consideration &nbsp;of detail and practical matters. &nbsp;Business <br>will be arranged so that decisions are made in the most logical order and so that items will <br>typically not be tabled. Written agendas (including &nbsp;reports and other attachments) shall be sent <br>to Board members well in advance ofthe meeting, but in no case less than 7 (seven) days in advance <br>of any meeting in which action shall take place. &nbsp;Agendas will include the presenter name, item and <br>outcome needed, and the time allowed for discussion.<br>discussion.<br><div><br></div><br>11.5 &nbsp; &nbsp; &nbsp; Hiring Committee:<br>A hiring committee of the Board will be set up and include at least one Board member from the <br>Personnel Committee, one Advisory Committee &nbsp;member and one staff member who is not the General <br>Manager, and one KZYX Programmer. &nbsp;The KZYX programmer will be chosen by the General Manager, where <br>one exists, and the President of the Board. &nbsp;All candidates &nbsp;shall fill out and return and <br>application for employment and provide both personal and professional &nbsp;references. &nbsp;It shall be the <br>policy of the Board to contact references listed by candidates.<br><div><br></div>11.6 &nbsp; &nbsp; &nbsp; Interviews:<br>Interviews will be set up and completed with the top candidates, &nbsp;as determined by the Hiring <br>committee. Candidates &nbsp;will be interviewed one at a time. &nbsp;All interviews will occur in a timely <br>manner. &nbsp;Each interview will be started by an introduction &nbsp;between the applicant &nbsp;and the <br>committee, and explanation &nbsp;of how the interview will be conducted, &nbsp;how long it will last, and if <br>the applicant has any questions regarding the<br>hiring or interviewing process. &nbsp;Anyone who is related to the applicant or who otherwise feels unable to<br>judge the qualifications &nbsp;of the applicant fairly should leave the room for the duration of the interview.<br><div><br></div>Each committee member should proceed to ask the applicant &nbsp;at least one question. &nbsp;Questions can be <br>about the applicant's experience, &nbsp;strength, or future plans or any other legally defined question <br>as set forth in the Personnel Policies Manual.<br>At the end of the interview the applicant will be told when to expect to hear from the Hiring <br>committee. &nbsp; In no instance shall a person be offered the job at the time of the interview.<br>When all interviews are complete the committee will set a time to meet and discuss the relative <br>merits of each candidate and shall make a recommendation &nbsp;to the Board as to whether anyone should <br>be offered the job. &nbsp;The decision to hire shall be made by the full Board. &nbsp;All candidates will be <br>informed of the decision of the Board.<br><div><br></div><br>--------------------------------------------<br>On Thu, 6/2/16, Scott Peterson &lt;scottmartinpeterson@hotmail.com&gt; wrote:<br><div><br></div>&nbsp;Subject: RE: Attn: New KZYX Board Members<br>&nbsp;To: "Clay Eubank" &lt;clayeubank@gmail.com&gt;, "mkathrynmassey@gmail.com" &lt;mkathrynmassey@gmail.com&gt;, "'Peter Kafin'" &lt;law@kafin.name&gt;<br>&nbsp;Cc: "'John Arteaga'" &lt;johnarteaga110@gmail.com&gt;, "'Doug McKenty'" &lt;dougmck@gmail.com&gt;, "'Meg Courtney'" &lt;mcourtney1@mcn.org&gt;, "'Stuart Campbell'" &lt;scamp1104@comcast.net&gt;, "'Jenness Hartley'" &lt;bronzegold@gmail.com&gt;, "'Richard L Miller'" &lt;radio@mindbodyhealthpolitics.com&gt;, "clay@visionguild.com" &lt;clay@visionguild.com&gt;, "'KZYX LIST'" &lt;kzyxtalk@lists.mcn.org&gt;, "'Bob Page'" &lt;bobp@airportclub.com&gt;, "nsi@mcn.org" &lt;nsi@mcn.org&gt;, "'richard miller'" &lt;drrichardlmiller@gmail.com&gt;, "'Lorraine Dechter'" &lt;ldechter01@gmail.com&gt;, "themaj@pacific.net" &lt;themaj@pacific.net&gt;, "'Norman de Vall'" &lt;ndevall@mcn.org&gt;, "'OBrien, Dennis'" &lt;dennisobrien@sharejerusalem.com&gt;, "jim.sweeney@pressdemocrat.com" &lt;jim.sweeney@pressdemocrat.com&gt;, "'bruce anderson'" &lt;friscobruce@gmail.com&gt;, "pgullixson@pressdemocrat.com" &lt;pgullixson@pressdemocrat.com&gt;, "'Marco McClean'" &lt;memo@mcn.org&gt;, "'Stuart Campbell'" &lt;gm@kzyx.org&gt;, "suspiry@gmail.com" &lt;suspiry@gmail.com&gt;, "'Jane Futcher'" &lt;janefutcher@me.com&gt;, "'K.C. Meadows'" &lt;udjkcm@ukiahdj.com&gt;, "'Benj Thomas'" &lt;ukiahguy@yahoo.com&gt;<br>&nbsp;Date: Thursday, June 2, 2016, 10:26 AM<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Dear Clay,<br>&nbsp;Article VII, Section 7.03, Item 3) of the MCPB<br>&nbsp;Bylaws adopted July 12, 2010:<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3)<br>&nbsp;&nbsp;Secretary: The Secretary shall act as recorder for all<br>&nbsp;meetings of the Board, prepare and submit for<br>&nbsp;approval or correction minutes of all meetings, and keep at<br>&nbsp;the principal office in a public file the minutes<br>&nbsp;of all meetings with copies of reports attached, all Member<br>&nbsp;actions, the Articles and Bylaws as amended to<br>&nbsp;date, and all notices. The Secretary shall also perform all<br>&nbsp;other duties as prescribed by the Board or<br>&nbsp;Bylaws.&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;Did MCPB comply with this provision for the<br>&nbsp;'Search Committee'? If so, where are the meeting<br>&nbsp;minutes? I haven't seen any minutes posted on the KZYX<br>&nbsp;website since November of 2015:<br>&nbsp;http://www.kzyx.org/index.php/about-us/station-business/meeting-minutes<br>&nbsp;Also, I've been unable to locate any record<br>&nbsp;of these bylaws being endorsed by KZYX members, or State and<br>&nbsp;Federal authorities. Do you know if that ever<br>&nbsp;happened?<br>&nbsp;Sincerely,<br>&nbsp;Scott M. PetersonMendocino<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;From:<br>&nbsp;clayeubank@gmail.com<br>&nbsp;To: mkathrynmassey@gmail.com; law@kafin.name<br>&nbsp;CC: johnarteaga110@gmail.com; dougmck@gmail.com;<br>&nbsp;mcourtney1@mcn.org; scamp1104@comcast.net;<br>&nbsp;scottmartinpeterson@hotmail.com; bronzegold@gmail.com;<br>&nbsp;radio@mindbodyhealthpolitics.com; clay@visionguild.com;<br>&nbsp;kzyxtalk@lists.mcn.org; bobp@airportclub.com; nsi@mcn.org;<br>&nbsp;drrichardlmiller@gmail.com; ldechter01@gmail.com;<br>&nbsp;themaj@pacific.net; ndevall@mcn.org;<br>&nbsp;dennisobrien@sharejerusalem.com;<br>&nbsp;jim.sweeney@pressdemocrat.com; friscobruce@gmail.com;<br>&nbsp;pgullixson@pressdemocrat.com; memo@mcn.org; gm@kzyx.org;<br>&nbsp;suspiry@gmail.com; janefutcher@me.com; udjkcm@ukiahdj.com;<br>&nbsp;ukiahguy@yahoo.com<br>&nbsp;Subject: RE: Attn: New KZYX Board Members<br>&nbsp;Date: Thu, 2 Jun 2016 09:57:08 -0700<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Folks:<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;I keep hearing this<br>&nbsp;message over and over again and I think <br>&nbsp;it's time to clarify some misinformation.<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;The only person on the<br>&nbsp;"Search Committee" that Stuart Campbell <br>&nbsp;picked was me. PLEASE quit stating otherwise. I was the<br>&nbsp;person who selected all <br>&nbsp;of the initial voting members of the "Search<br>&nbsp;Committee" NOT Stuart. He did NOT <br>&nbsp;hand select the committee I did. I based it on the KZYX<br>&nbsp;by-laws. The committee <br>&nbsp;members were myself, Benj Thomas (personnel committee<br>&nbsp;chair), Valerie Kim <br>&nbsp;(Staff), Angela DeWitt (programmer), and Jenness Hartley<br>&nbsp;(CAB member). When <br>&nbsp;Jenness joined the board I then asked Tom Melcher to replace<br>&nbsp;her as the CAB <br>&nbsp;representative. <br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;I received a lot of<br>&nbsp;resistance and flack for the individuals I <br>&nbsp;chose on this committee and it was not from Stuart. So if<br>&nbsp;you have a need to be <br>&nbsp;critical, please come from a position of truth.<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;Best,<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;Clay<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;From: Mary Massey <br>&nbsp;[mailto:mkathrynmassey@gmail.com] <br>&nbsp;Sent: Wednesday, June 01, 2016 3:47 <br>&nbsp;PM<br>&nbsp;To: Peter Kafin<br>&nbsp;Cc: John Arteaga; Doug McKenty; Meg <br>&nbsp;Courtney; Stuart Campbell; Scott Peterson; Jenness Hartley;<br>&nbsp;Richard L Miller; <br>&nbsp;clay@visionguild.com; KZYX LIST; Bob Page; nsi@mcn.org;<br>&nbsp;richard miller; Lorraine <br>&nbsp;Dechter; themaj@pacific.net; Norman de Vall; OBrien, Dennis;<br>&nbsp;<br>&nbsp;jim.sweeney@pressdemocrat.com; bruce anderson;<br>&nbsp;pgullixson@pressdemocrat.com; <br>&nbsp;Marco McClean; Stuart Campbell; suspiry@gmail.com; Jane<br>&nbsp;Futcher; K.C. Meadows; <br>&nbsp;Benj Thomas; Clay Eubank<br>&nbsp;Subject: Re: Attn: New KZYX Board <br>&nbsp;Members<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Mr Arteaga,<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;You were on the selection <br>&nbsp;committee last Fall after Coate quit.&nbsp; If you have been<br>&nbsp;reading these <br>&nbsp;threads about Stuart Campbell, you are fully aware that<br>&nbsp;Stuart appointed the <br>&nbsp;selection committee with the exception of 2-3 people ( I was<br>&nbsp;one of those <br>&nbsp;three); Stuart received the minutes of the meetings; saw the<br>&nbsp;resumes; told the <br>&nbsp;then Board that he was not a candidate to replace Coate, had<br>&nbsp;three of the <br>&nbsp;selection committee members: Eliane, Richard H, and Beth<br>&nbsp;Lang write letters of <br>&nbsp;recommendation for himself, after he announced he was a<br>&nbsp;candidate two days from <br>&nbsp;the cutoff to receive applicants resumes.&nbsp; Then, he was<br>&nbsp;pissed off when a <br>&nbsp;person with experience was selected. &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;I am unclear as to why you are <br>&nbsp;clueless to this unethical and unprofessional<br>&nbsp;behavior.&nbsp; Stuart should NOT <br>&nbsp;have been permitted to run for anything.&nbsp; Period.&nbsp;<br>&nbsp;Where in the real <br>&nbsp;world non-profit or not, does someone as unethical and<br>&nbsp;unprincipled as Stuart <br>&nbsp;Campbell get to sit on a Board after shamefully manipulating<br>&nbsp;his candidacy for <br>&nbsp;GM?<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;John Sakowicz has left the <br>&nbsp;board.&nbsp; He has his own show at another station soon to<br>&nbsp;be syndicated with <br>&nbsp;other stations. Stuart would have a cow if John S brought<br>&nbsp;his show back to KZYX <br>&nbsp;- even in a podcast.&nbsp; The bigger questions is this:<br>&nbsp;&nbsp;Why?&nbsp; Why <br>&nbsp;would Stuart have a baby calf if John had airtime at<br>&nbsp;KZYX?&nbsp; Care to <br>&nbsp;respond, Stuart?<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;I didn't think so.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Until the current Board <br>&nbsp;embraces the obvious problems with the old guard, the<br>&nbsp;station will not move <br>&nbsp;forward. &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;I have no dog in this <br>&nbsp;fight.&nbsp; You as a Board member are responsible for<br>&nbsp;everything that does or <br>&nbsp;doesn't happen.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Period.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Mary Massey<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;On Wed, Jun 1, 2016<br>&nbsp;at 2:58 PM, Peter Kafin &lt;law@kafin.name&gt;<br>&nbsp;wrote:<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; Mr. Arteaga,<br>&nbsp;<br>&nbsp;As someone familiar with document requests submitted to <br>&nbsp;&nbsp; the board in the past few years, I have to agree with Doug<br>&nbsp;and Scott.<br>&nbsp;<br>&nbsp;I <br>&nbsp;&nbsp; find your characterizations of requests from John Sakowicz<br>&nbsp;to be particularly <br>&nbsp;&nbsp; harmful not to him but to the station.&nbsp; i.e.<br>&nbsp;"As if<br>&nbsp;the station has nothing better <br>&nbsp;&nbsp; to do than to hunt down every frivolous demand for this<br>&nbsp;and that document that <br>&nbsp;&nbsp; he extortionately demands! Screw him!"<br>&nbsp;<br>&nbsp;While treasurer Mr. <br>&nbsp;&nbsp; Sakowicz requested and was denied access to basic<br>&nbsp;financial reporting <br>&nbsp;&nbsp; documents in direct violation of both the bylaws of the<br>&nbsp;organization and of <br>&nbsp;&nbsp; State and Federal law.&nbsp; The refusal to turn over even<br>&nbsp;the most basic <br>&nbsp;&nbsp; paperwork made it impossible for him to meet the standards<br>&nbsp;of due diligence in <br>&nbsp;&nbsp; his role as treasurer and put the station in an untenable<br>&nbsp;position.<br>&nbsp;<br>&nbsp;As <br>&nbsp;&nbsp; a board member Mr. Sakowicz was denied basic documentation<br>&nbsp;that again, was his <br>&nbsp;&nbsp; absolute right to see as defined by the bylaws of the<br>&nbsp;organization and by <br>&nbsp;&nbsp; proper governance requirements for a non-profit<br>&nbsp;organization operating in <br>&nbsp;&nbsp; California.<br>&nbsp;<br>&nbsp;Additionally Several document requests that had been made <br>&nbsp;&nbsp; in the last 15 months asked for information that a regular<br>&nbsp;member of the <br>&nbsp;&nbsp; station had rights to see were denied to John while he was<br>&nbsp;still on the <br>&nbsp;&nbsp; board.<br>&nbsp;<br>&nbsp;As a follow up to one of those requests for documents<br>&nbsp;several <br>&nbsp;&nbsp; members of the organization including former board members<br>&nbsp;and myself went to <br>&nbsp;&nbsp; the station at the requested time for inspection and were<br>&nbsp;met by police who <br>&nbsp;&nbsp; had been called in anticipation of our arrival.&nbsp; At<br>&nbsp;that time acting <br>&nbsp;&nbsp; director Stuart Campbell gave us access to the public<br>&nbsp;document folders that <br>&nbsp;&nbsp; are required to be onsite, up to date, and accessible to<br>&nbsp;members of the public <br>&nbsp;&nbsp; regardless of their affiliation with the<br>&nbsp;organization.&nbsp; Those folders <br>&nbsp;&nbsp; were astoundingly devoid of the information that the CPB <br>&nbsp;&nbsp; requires.<br>&nbsp;<br>&nbsp;Suffice it to say, these lapses endanger the viability of<br>&nbsp;the <br>&nbsp;&nbsp; station in very real and actionable ways.<br>&nbsp;<br>&nbsp;The fact that the station was <br>&nbsp;&nbsp; not sued over these violations speaks mostly to the<br>&nbsp;concern the petitioners, <br>&nbsp;&nbsp; Mr. Sakowicz included, had of costing the station more<br>&nbsp;money than that which <br>&nbsp;&nbsp; had already been bled due the mismanagement by former GM<br>&nbsp;John <br>&nbsp;&nbsp; Coates.<br>&nbsp;<br>&nbsp;Frankly, you should thank Mr. Sakowicz and do whatever you<br>&nbsp;can <br>&nbsp;&nbsp; to make sure the current board is acting according to<br>&nbsp;their legal <br>&nbsp;&nbsp; responsibilities.<br>&nbsp;<br>&nbsp;Peter Kafin<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; On May 31, 2016 at 8:58 AM Doug McKenty &lt;dougmck@gmail.com&gt;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; wrote:<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; John,<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; When I wrote the board three years ago to warn them<br>&nbsp;that Sakowitz and <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; others were going to the FCC, I also let them that much<br>&nbsp;of the complaints <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; were not under the preview of that regulatory body. What<br>&nbsp;I did tell them was <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; the real threat came from the CPB, which has regulations<br>&nbsp;concerning good <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; governance, and I advised them at that time that they<br>&nbsp;should take these <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; issues seriously if they wanted to continue to receive<br>&nbsp;the CPB <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; grant.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; The CPB requires that the station follows its<br>&nbsp;bylaws and policies. Am I <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; wrong to say that the station has not been following its<br>&nbsp;programming <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; policy?&nbsp; I believe it is easily provable that a<br>&nbsp;handful of people have <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; been making programming and production decisions rather<br>&nbsp;than following board <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; policy. &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; I have actually written then board, begging them to<br>&nbsp;eliminate the <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; policy if they weren't going to follow it, because<br>&nbsp;ignoring the policy put <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; the CPB grant at risk.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; I have been ignored.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; Now Scott Peterson has discovered this, among other<br>&nbsp;violations, just as <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; I warned the board would someday happen if they did not<br>&nbsp;clean up there <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; act.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; This is not some random delusion. This is real.<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; I would suggest helping the board begin to function<br>&nbsp;in accordance with <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; due diligence, though I warn you that offering such help<br>&nbsp;is typically met <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; with stonewalling.&nbsp; I do not understand why,<br>&nbsp;perhaps you could <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; enlighten us.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; Doug<br>&nbsp;<br>&nbsp;Sent from my iPhone<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;On May 31, 2016, at 12:11 AM, John Arteaga &lt;johnarteaga110@gmail.com&gt;<br>&nbsp;wrote:<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jesus<br>&nbsp;<br>&nbsp;Christ,<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; What<br>&nbsp;kind of unhinged <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; madman is this Scott Peterson? Did John Sackowitz<br>&nbsp;contract out his <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; pointless, annoying, counterproductive mau-mauing of<br>&nbsp;the station's <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; hard-working staff and board to him since he lost his<br>&nbsp;board seat? (I'm <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; sure that everyone at the station breathed a great<br>&nbsp;sigh of relief&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; when that happened). <br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; I<br>&nbsp;like the part about <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; John 'leaving because of cronyism and<br>&nbsp;nastiness'. No, Scott, he left only <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; because he was voted out of his position there, and in<br>&nbsp;terms nastiness, <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; there was no one there who could come close to<br>&nbsp;him.<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; As if<br>&nbsp;the station has <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; nothing better to do than to hunt down every frivolous<br>&nbsp;demand for this and <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; that document that he extortionately demands! Screw<br>&nbsp;him!<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; What<br>&nbsp;is it about trying <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; to run a simple little public radio station that<br>&nbsp;brings out the power and <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; attention starved crockpots to dog and harass its<br>&nbsp;every move?!<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Keep<br>&nbsp;up the good work, <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you all, and remember; Illegitemis non<br>&nbsp;carborundum.<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Best<br>&nbsp;wishes, John <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Arteaga<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; From:<br>&nbsp;Scott <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Peterson [mailto:scottmartinpeterson@hotmail.com]<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;Sent: Monday, May 30, 2016 11:01 <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; PM<br>&nbsp;To: kzyxtalk@lists.mcn.org<br>&nbsp;Cc: dennisobrien@sharejerusalem.com;<br>&nbsp;dougmck@gmail.com;<br>&nbsp;memo@mcn.org; mkathrynmassey@gmail.com;<br>&nbsp;ndevall@mcn.org;<br>&nbsp;law@kafin.name;<br>&nbsp;mcourtney1@mcn.org;<br>&nbsp;scamp1104@comcast.net;<br>&nbsp;thales1104@comcast.net;<br>&nbsp;bobp@airportclub.com;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ukiahguy@yahoo.com;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; suspiry@gmail.com;<br>&nbsp;johnarteaga110@gmail.com;<br>&nbsp;clay@visionguild.com;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; bronzegold@gmail.com;<br>&nbsp;janefutcher@me.com;<br>&nbsp;nsi@mcn.org; themaj@pacific.net;<br>&nbsp;friscobruce@gmail.com;<br>&nbsp;udjkcm@ukiahdj.com;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Scott Peterson; drrichardlmiller@gmail.com;<br>&nbsp;radio@mindbodyhealthpolitics.com;<br>&nbsp;jim.sweeney@pressdemocrat.com;<br>&nbsp;pgullixson@pressdemocrat.com;<br>&nbsp;gm@kzyx.org; ldechter01@gmail.com<br>&nbsp;Subject: Attn: <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; New KZYX Board Members<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Dear New KZYX Board <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Members,<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; In<br>&nbsp;case you're <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; wondering how I got your email address .. I got it<br>&nbsp;from a former KZYX <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; station manager who<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; recently left over <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 'cronyism' and 'nastiness' at KZYX ..<br>&nbsp;have you gotten his email? .. did <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you ignore him? ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Mr.<br>&nbsp;Azarro, I've <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; never met you .. but I heard your assurance that MCPB<br>&nbsp;would be acting in <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; harmony from&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; now<br>&nbsp;on .. that was at <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; the Point Noyo board meeting .. where the police<br>&nbsp;showed up to take someone <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; away&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; who<br>&nbsp;wasn't <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Mr.<br>&nbsp;Middlebrook .. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you sat at a table with me. along with Marco McLean<br>&nbsp;and others .. after <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; assuring us that&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; KZYX would be more <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; transparent in the future .. after five years of Form<br>&nbsp;990s had been <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; cloaked in secrecy ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; by<br>&nbsp;the executive <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; director of KZYX .. who reported to the board of<br>&nbsp;directors .. yeah <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; and<br>&nbsp;Mr. Campbell. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; I've sent many emails your way .. not one of them<br>&nbsp;has gotten a response <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; let<br>&nbsp;me tell you a <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; powerful tale .. about the cost of not responding ..<br>&nbsp;for individual <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; directors of a nonprofit&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; corporation thinking <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; they're immune from ignoring people like me<br>&nbsp;..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; there's another <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; public broadcasting entity you may have heard of .. it<br>&nbsp;was called MCTV .. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; they had a board&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; of<br>&nbsp;directors too .. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; just like you .. and they ignored people too .. just<br>&nbsp;like me .. and they <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; all got sued .. just like&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you're about to be <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; sued .. by Mr. Dennis O'Brien .. for ignoring<br>&nbsp;people like me <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; the<br>&nbsp;outcome of the <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; MCTV lawsuit is public knowledge .. each of those<br>&nbsp;directors had to dig <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; into their individual&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; pockets to pay that <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; judgment off .. not because they'd done anything<br>&nbsp;wrong .. but because <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; they'd ignored&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; people like me <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; I<br>&nbsp;know this may be <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; inconvenient for you .. and certainly unpopular .. but<br>&nbsp;you might want to <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; check your bank&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; balance today .. or <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; that tin can buried in your back yard .. and see if<br>&nbsp;ignoring people like <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; me is really worth it ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; while you're at it .. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; do a simple background check on your fellow board<br>&nbsp;members .. and employees <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; .. see if it&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; lines up with the <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; background listed on their resumes .. if you have one<br>&nbsp;.. if not, you might <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; want to get one ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; a<br>&nbsp;note on dishonest <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; associates .. they might not be able get that resume<br>&nbsp;to you .. in fact, <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; they might even&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ignore you .. like <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you're doing .. it's easy enough .. right?<br>&nbsp;..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; and<br>&nbsp;about that <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 'indemnification' clause in your bylaws .. you<br>&nbsp;might want to check the <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; date on them .. just for&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; laughs .. it's dated <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; July 12, 2010 .. then check the Form 990 for the same<br>&nbsp;time period .. where <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; it says that no&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; changes had been made <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; to the governing documents at KZYX for that time<br>&nbsp;period .. thereby <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; removing any so-<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; called protection <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you&nbsp;may have been relying on ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; while you're at it .. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; you might want to&nbsp;check&nbsp;the bank balances of<br>&nbsp;the people you've <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; been relying on .. or the tin&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; cans buried in their <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; back yards ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; and<br>&nbsp;if you're getting <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; any legal advice, make sure you've got an<br>&nbsp;agreement in place .. to bond <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; that advice .. yeah ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; attorneys carry <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; malpractice insurance .. especially big&nbsp;shots<br>&nbsp;like David Hopmann and <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Eliane Hering .. and for any&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; legal advice, there's <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; something called a letter of&nbsp;opinion .. where you<br>&nbsp;can get that advice <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; in writing ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; KZYX has been <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; running&nbsp;afoul of CPB rules for some time now ..<br>&nbsp;after taking millions <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; of dollars in grant money from&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; them .. they're <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; entitled to recover that money .. all of it .. if<br>&nbsp;you've been ignoring <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; them ..&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; sincerely,<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Scott M. <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Peterson<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Mendocino<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><div><br></div>_______________________________________________<br>Kzyxtalk mailing list<br>Kzyxtalk@lists.mcn.org<br>http://lists.mcn.org/mailman/listinfo/kzyxtalk<br></div><div><br></div></div></body></html>