<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif;font-size:small"><p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">OK - two of the forms from the KZYX &quot;PAC&quot; are reasonable enough, but the third has categories for a 1-5 grade that read:</p>

<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">&quot;is cheerful, positive&quot;….&quot;is rude difficult&quot;….&quot;open, friendly&quot;….&quot;defensive terse&quot;…&quot;helpfull, informative&quot;….&quot;welcomes feedback, ideas&quot;….professional manner&quot;….&quot;work habits, time use…&quot;</p>

<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">This &quot;evaluation form&quot; is highly subjective, extremely personal, and probably illegal in the normal workplace.</p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">So which is it?  Is this form from the &quot;PAC&quot; of KZYX, or is this classic Mark Perkins? Â </p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">Uh, Mark?  Where did you get this, and was this being used at KZYX to rate staff and board members, and if so, by whom?</p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">Friendly fascism at its worst.</p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica;min-height:14.0px"><br></p>
<p style="margin:0.0px 0.0px 0.0px 0.0px;font:12.0px Helvetica">...</p></div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Jul 9, 2014 at 2:18 PM, Tim Bray <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:tbray@wildblue.net" target="_blank">tbray@wildblue.net</a>&gt;</span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div>Mark Perkins posted the attachments in
      an e-mail here.  I don&#39;t know where he found the two from the PAC,
      and I suspect he (or someone else) just made up the one about
      staff and board.<br>
      <br>
      I don&#39;t think the programmer evaluations have been used since the
      PAC fell apart, but I could be wrong.  You are correct that we are
      supposed to be reviewed yearly, and I hope we return to that.  <br><span class="HOEnZb"><font color="#888888">
      <br>
      Tim</font></span><div><div class="h5"><br>
      <br>
      On 7/9/2014 1:34 PM, doug mckenty wrote:<br>
    </div></div></div><div><div class="h5">
    <blockquote type="cite">Where did this come from? Â I looked around the KZYX
      web site and did not see this, nor did I find the agenda for
      Monday&#39;s meeting BTW. Â 
      <div><br>
      </div>
      <div>Programs and programmers are supposed to come under yearly
        review according to the current Station Handbook. Â This is
        standard operating procedure at most community radio stations
        and is not meant to be Orwellian, just a way to increase
        production value.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>One of the major aspects I really liked about the PAC was
        that it gave transparency to this process in order to ensure
        objectivity.</div>
      <div><br>
      </div>
      <div><span></span>Doug</div>
      <div><br>
      </div>
      <div>
        <br>
      </div>
      <div><br>
        <br>
        On Wednesday, July 9, 2014, Tim Bray &lt;<a>tbray@wildblue.net</a>&gt; wrote:<br>
        <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
          <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
            <div>The two evaluation forms for programmers were developed
              by the Program Advisory Council in 2007.  The PAC put in a
              LOT of time and effort developing those.<br>
              <br>
              The one for Staff &amp; Board is new to me, and it looks
              like a rough draft.  Who developed it, and who would use
              it?  If it&#39;s a serious effort and there is an actual
              process to apply it, then it should be reworked to be more
              usable.   <br>
              <br>
              The purpose of program evaluations was to improve the
              quality of our locally-produced shows.  The Program
              Director wanted some objective way of identifying which
              programmers needed improvement, and of communicating that
              to those programmers.  I think the hope was that such a
              process would diffuse some of the angry and defensive
              reactions expressed by some programmers against the PD.<br>
              <br>
              Not sure what the purpose of a Board-member evaluation
              would be; isn&#39;t this what elections are for?<br>
              <br>
            </div>
            Tim<br>
            <br>
            <div>-- <br>
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                &amp; Thorn</a><br>
              Facebook: Oak and Thorn</div>
          </div>
        </blockquote>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    <br>
    <div>-- <br>
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