<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">Sheila - This would be great, if only
      you had also provided the equivalent numbers for KZYX before
      drawing comparative conclusions.&nbsp; How can you say things like "it
      is evident that KMUD puts way more into the community via salaries
      &amp; professional services than does KZYX" without showing us
      both sets of figures?<br>
      <br>
      Now, having said that, it would be rather surprising if KMUD did
      not have a larger salary component, since they have a larger
      staff.&nbsp; That's probably how they are also able to do more
      community events/fundraisers; just as KZYX used to do, back when
      they had 7 full-time staff.&nbsp; (One year they brought in $87K from
      special events, when Kat Blaisdell was doing that full-time. I
      miss her!)<br>
      <br>
      I believe KZYX is doing 3 pledge drives this year, not 4, unless
      you are counting the special one-day "flash drives."&nbsp; In any case,
      that is certainly interacting with the community of listeners.&nbsp; <br>
      I'd love to see more programmers taking the initiative to do
      special events under the KZYX banner, as I have done.&nbsp; Community
      support has been fantastic and everybody benefits.<br>
      <br>
      Tim Bray<br>
      Albion<br>
      <br>
      <br>
      On 2/20/2014 10:30 PM, she-la wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:wp23kdipemodrbqf5mk620ne.1392964237928@email.android.com"
      type="cite">Here are some basic statistics I pulled from KMUD's
      2013 Budget to Actual Report by their Treasurer, Julia Minton. It
      was not yet approved by the Board.<br>
      Total income revenue 529,776.00<br>
      Goods, Services , Trade income. 14,100.00<br>
      Total Support. 543,876.00<br>
      <br>
      Projected Costs<br>
      Subtotal Wages &amp; Salary. 260,416.64 <br>
      Breakdown by Position. <br>
      Station Manager. 41, 600.00<br>
      Program Manager. 36, 150.40<br>
      Program Assistant. 18, 096.00<br>
      Music Director. 16, 640.00 <br>
      News Directors (2). 42, 906.24<br>
      Underwriting Representative. 26, 400.00<br>
      Technical Director. 32, 032.00<br>
      Traffic Manager. 26, 624.00<br>
      Interim Volunteer Coordinator. 19, 968.00<br>
      Employer Payroll Costs<br>
      Employer Payroll Taxes. 30, 598.96<br>
      Worker's Compensation. 7, 239.58<br>
      <br>
      Total Salary &amp; Employer Costs. 298, 255.18<br>
      <br>
      Under Staff &amp; Org. Development<br>
      Training &amp; Recruitment. 3, 000.00<br>
      <br>
      Operating Expenses. 13, 000.00<br>
      Programs (Rental or Subscription). 12, 000.00 <br>
      Web Streaming. 1, 000.00<br>
      <br>
      Total Fundraising Expenses. 33, 000.00<br>
      Total Operating Expenses. 46, 000.00<br>
      <br>
      Professional Services. Total. 59, 220.00<br>
      (Includes Accounting &amp; Bookkeeping, Legal &amp; Professional,
      Website Development &amp; Hosting, Technical &amp; Engineering,
      News Stringers, Janitorial, Maint. &amp; Security and Other
      Consultants.<br>
      News Stringers. 8, 000.00 <br>
      <br>
      A bit dry but it is evident that KMUD puts way more into the
      community via salaries &amp; professional services than does KZYX.
      <br>
      Why can't KZYX be as transparent with its employees salaries? Note
      the large figure for fundraising expenses. KMUD makes a huge
      effort to interact with the community vs. KZYX getting its revenue
      from increased pledge drives --doubled last year from 2 per year
      to 4 per year. <br>
      Sheila Dawn<br>
    </blockquote>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <a href="http://oakandthorn.wordpress.com">Oak &amp; Thorn</a><br>
      Facebook: Oak and Thorn</div>
  </body>
</html>