<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 11 (filtered medium)">
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><o:SmartTagType
 namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="place"/>
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="PersonName"/>
<!--[if !mso]>
<style>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Bodoni MT Black";
        panose-1:2 7 10 3 8 6 6 2 2 3;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:Arial;
        color:navy;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>

</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'>Doug.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'>Once again, you are incorrect. Do not
continue to attack me this way. <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'>David<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><st1:PersonName w:st="on"><font size=2 color=navy
 face="Bodoni MT Black"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Bodoni MT Black";
 color:navy'>David Steffen</span></font></st1:PersonName><font color=navy><span
style='color:navy'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face="Bodoni MT Black"><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Bodoni MT Black";color:navy'>KZYX Business
Development</span></font><font color=navy><span style='color:navy'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face="Bodoni MT Black"><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Bodoni MT Black";color:navy'>(707)
895-2324 office</span></font><font color=navy><span style='color:navy'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face="Bodoni MT Black"><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Bodoni MT Black";color:navy'>(707)
322-9895 cell</span></font><font color=navy><span style='color:navy'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face="Bodoni MT Black"><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Bodoni MT Black";color:navy'>(707)
895-2451 fax</span></font><font color=navy><span style='color:navy'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=navy face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt;color:navy'>&nbsp;</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>

<hr size=2 width="100%" align=center tabindex=-1>

</span></font></div>

<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Tahoma;font-weight:bold'>From:</span></font></b><font size=2
face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma'>
kzyxtalk-bounces@lists.mcn.org [mailto:kzyxtalk-bounces@lists.mcn.org] <b><span
style='font-weight:bold'>On Behalf Of </span></b>doug mckenty<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Sent:</span></b> Saturday, February 15, 2014
8:41 AM<br>
<b><span style='font-weight:bold'>To:</span></b> Kzyxtalk@lists.mcn.org<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Subject:</span></b> [Kzyxtalk] Past threads</span></font><o:p></o:p></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>I just wanted to comment on a few of the past threads so I can catch up
on the conversation.<o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>1. &nbsp;Paul Lambert, you say that if one wants to be involved in our
community radio station, all you need to do is apply for a program. &nbsp;Are
you familiar with how applications are supposed to be processed at KZYX.
&nbsp;Mary should be utilizing the Programming Advisory Committee, which she
and John C. refuse to implement. &nbsp;If she does not feel like following that
board approved policy, it would be nice if she followed the Station Handbook.
&nbsp;This was board policy before it approved the <st1:place w:st="on">PAC.</st1:place>
&nbsp;Both of these policies require written explanations as to why program
applications were either accepted or denied. &nbsp;Transparency is good because
then applicants (and interested members) can find out why certain programs are
rejected or accepted. &nbsp;Mary chooses not to follow these
&quot;guidelines&quot; so nobody really knows why she produces the shows she
does and nobody ever finds put about the program applications she rejects.I
have heard through the years of at least four program ideas she rejected for
reasons I cannot discern as well as half a dozen programs suspended without
explanation.&nbsp;My fear she has rejected&nbsp;applications and suspended
programs&nbsp;because she simply doesn't like a person&nbsp;or because the
programs political bent was different from hers or because they advocate
station policies she disagrees with.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Does this sound like community to you?<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>2. Tim Brey, you claim that my &quot;beef&quot; with the station is
personal. &nbsp;It seems as if many people think my problems with KZYX started
with the suspension of Open Lines. &nbsp;Nothing could be farther from the
truth. &nbsp;My issues are are two fold. First, I believe station staff as well
as the board of directors should adhere to the legally binding documentation
that is MCPB's legal &quot;personhood.&quot; &nbsp;By not following the
perimeters outlined in those documents, the station could get in trouble with
the FCC, the CPB, the Ca. State Secretary of State, or a law suit filed by any
member or listener who finds out that MCPB does not adhere to these documents.
&nbsp;I told this to the board last summer and was very specific about these
liability issues in an email I sent them in September. &nbsp;I knew I was going
to lose Open Lines as a result of approaching the board on these subjects and
expressed this to Stuart Campbell in July as well as supervisor Dan Hamburg in
August. &nbsp;Station staff prefers not to adhere to the documentation as those
documents constrain the level of control they have over station operations.
&nbsp;Discussion of such things on a show like Open Lines was unacceptable to
staff, so the show was pulled at the first opportunity.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Second, I believe minority voices have a right to be heard on KZYX,
this includes minority opinions about station policy. &nbsp;At my grievance
hearing, Mary was very specific that station policy will not be spoken about on
the air. &nbsp;As a board member, I respectfully disagreed with that statement
and advocated for a board access program. &nbsp;I believe the stations
programming should be reflective of the diversity of the community, and
so&nbsp;I also advocated for implementation of the <st1:place w:st="on">PAC.</st1:place>
&nbsp;Though these&nbsp;views may be a minority on the board, I believe
listeners and members&nbsp;have a right to express those views on the air.
&nbsp;There should be a lively debate around KZYX about station policy and the
members should be informed about station politics so they can vote in
functional elections. &nbsp;If a majority (in this case, those who believe
management and staff should control the station programming and operational
philosophy) gains control of the station and uses that control to stifle
minority voices (which I would argue is exactly what has happened) the
viability of the democratic process is jeopardized and the desires of our
community are not met. &nbsp;I believe KZYX should serve at the will of the
membership, not the will of staff. &nbsp;Either that or the board should change
the Mission Statement which I also recommended to them if they continue with
this course of action. &nbsp;<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>These are my issues with KZYX. &nbsp;The loss of Open Lines was
inevitable once I decided to push for these changes at the board level. &nbsp;I
knew this last July when I decided I had had enough of Mary and John C.'s
behind the scenes manipulations and the&nbsp;complete dysfunction at the board
level of MCPB.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>3. Christina did report harassment by both <st1:PersonName w:st="on">David
 Steffen</st1:PersonName>, who reportedly called her a bitch at work, and Paul
Hanson who yelled at her on the job, to GM John Coate, at least according to
her. &nbsp;Rather than requiring Steffen and Hanson to improve their
communication skills, Christina was &quot;laid off.&quot; &nbsp;Again I ask, if
Christina was so hard to work with at KZYX, why does she thrive at KMUD?
&nbsp;Perhaps the root of the problem does not lie in her personality, but in the
personality of others who seem to require a lot of control over what is said on
the air at our &quot;community&quot; radio station.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Doug M.<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

</div>

</body>

</html>